Чому саме недержавні пенсійні фонди?
Якщо зараз Вам 20 років, то в 60 років Вам, швидше за все, захочеться залишити роботу і відпочити від справ. Більшість людей живуть за рахунок заробітної плати. Її розмір багато в чому визначає наш добробут. До набутого рівня доходу людина швидко звикає і прагне будь-що не допустити його падіння. Якщо ж звільнитися з роботи на заслужений відпочинок, то потреби людини мають фінансуватися з інших джерел. Такими можуть бути: житло, що здається в оренду, відсотки по банківських вкладах, прибуток від операцій з цінними паперами і багато чого іншого з того, що людина змогла накопичити поки працювала.
Україна прагне відповідати європейським соціальним стандартам, тому її пенсійна система включає біля 100 НПФ, що діють відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення". При цьому НПФ не підміняють собою державний Пенсійний фонд, а лише слугують джерелом додаткових пенсійних виплат своїм учасникам, незалежно від того, чи отримують вони виплати від держави або з інших джерел. Отриманий фондом дохід не виплачується учасникам одразу, дохід знову інвестується разом з внесками. Таким чином, за десятки років суми накопичень і отриманих виплат перевищать суму сплачених внесків.
Відкладаючи сьогодні на свій рахунок у НПФ частину свого нинішнього доходу, його учасник формує фінансову основу власного добробуту в майбутньому. Чим тривалішою є ваша участь у фонді, тим більше прибутку зможуть «заробити» ваші кошти для вас. Розміри пенсійних внесків не лімітуються. До того ж ви можете тимчасово припинити сплату пенсійних внесків, залишаючись при цьому учасником НПФ.
 ПЕРЕВАГИ НЕДЕРЖАВНИХ ПЕНСІЙНИХ ФОНДІВ:
-
Персоніфікація пенсійних внесків вкладників (учасників). Сплачені внески та отриманий на них інвестиційний прибуток обліковуються на персональному рахунку, що дозволяє забезпечити його право (або право його спадкоємців) на отримання накопичених сум у повному обсязі;
-
Рівноправність всіх учасників пенсійного фонду. Прибуток розподіляється між учасниками фонду пропорційно сумам, відображеним на їх індивідуальних пенсійних рахунках;
-
Можливість отримання індивідуальної схеми пенсійних внесків і пенсійних виплат. Учасник має право самостійно обирати розмір та періодичність пенсійних внесків і виплат. Розмір недержавної пенсії законодавчо необмежений;
-
Учасник має право самостійно встановити свій пенсійний вік (для чоловіків - не менш 55 років; для жінок - не менш 50 років);
-
Можливість успадкування пенсійних накопичень. Пенсійні кошти успадковуються особою (особами), яка є спадкоємцем власника таких коштів та сплачуються одноразово на протязі п’яти робочих днів після отримання відповідної заяви та необхідних документів;
-
Висока ефективність використання отриманих пенсійних внесків в недержавному пенсійному фонді. Інвестування отриманих коштів у прибуткові фінансові інструменти з метою отримання інвестиційного прибутку та збільшення розміру пенсійних виплат;
-
Мінімізація ризиків за рахунок диверсифікації структури пенсійних активів і високого ступеню контролю з боку держави, з метою не допустити на ринок недоброякісної конкуренції;
-
Відповідальність суб’єктів системи недержавного пенсійного забезпечення за порушення норм, передбачених Законом "Про недержавне пенсійне забезпечення" та іншими нормативно-правовими актами;
-
Розмежування та відокремлення активів пенсійного фонду від активів інших суб’єктів недержавного пенсійного забезпечення з метою створити неможливим банкрутство пенсійного фонду.
- Анонси
-
- Новини
-
|
